Certyfikowany Coach Kognitywny

Spójny program opracowany na bazie 20-letniej praktyki pracy edukacyjnej Macieja Bennewicza w biznesie oraz 30-letniej jego praktyki w obszarach terapii i edukacji.

Kurs uwzględnia cały dorobek zawodowy Macieja Bennewicza – autora ponad 20 publikacji i książek z dziedziny coachingu, mentoringu oraz rozwoju osobistego, a także psychologii integralnej.

Kurs coachingu w Bennewicz Instytut Kognitywistyki jest skonstruowany tak, aby zdobyte kompetencje mogły być zastosowane w pracy:

• Menedżerów różnych szczebli
• Coachów, tutorów i trenerów biznesowych
• Doradców i konsultantów
• Pracowników działów personalnych, szkoleniowych oraz osoby zarządzające potencjałem ludzkim
• Nauczycieli, pedagogów, psychologów, socjologów, specjalistów od resocjalizacji oraz osoby wykonujące zawody pokrewne
• Osób zainteresowanych własnym rozwojem osobistym
• Studentów i absolwentów studiów
• Osób zawodowo zajmujących się pomaganiem i wspieraniem rozwoju
• Pasjonatów rozwoju osobistego i kreatywności w działaniu.

FILARY korzyści w kursie zawodowym w Bennewicz Instytut Kognitywistyki

I. Kompetencyjne:

• Zdobędziesz wiedzę jak budować efektywne zespoły
• Jak zarządzać zespołem i rozwijać ludzi
• Jak pracować w life i business coachingu
• Jak rozwijać siebie i innych, aby uzyskać przewagę konkurencyjną na rynku pracy
• Jak współpracować z innymi
• Jak kreować siebie
• Jak stawiać cele, aby motywowały i jak z sukcesem je osiągać
• Zdobędziesz wiedzę kim jesteś oraz kim chciałbyś być

II. Korzyści Emocjonalne:

• Rozwiniesz talenty współpracowników, klientów, swoich dzieci
• Poprawisz relacje z pracownikami, szefami
• Dowiesz się, jak pracować nad poprawą, budowaniem relacji
• Dowiesz się, jak kreować równowagę i szczęście
• Dowiesz się, jak odkryć drogę życiową i motywację.

Kurs rekomendujemy wszystkim osobom zainteresowanym coachingiem, a zwłaszcza menedżerom różnych szczebli, samodzielnym specjalistom pracującym przy zarządzaniu talentami, osobom pracującym w pionie HR oraz szkoleń, rekrutacji, sprzedaży itp.

Mogą skorzystać z niego również freelancerzy, pracujący w szeroko pojętym doradztwie, rozwoju osobistym i szkoleniach, a także utalentowani studenci zainteresowani przyszłą karierą zawodową i rozwojem osobistym.

Osoby, które zawodowo zajmują się treningiem, szkoleniami, a także zarządzaniem, zyskają w programie coachingowego kursu certyfikacyjnego usystematyzowany materiał oraz wzmocnią kompetencje służące do prowadzenia własnych szkoleń.

Poszczególne techniki i ćwiczenia można wykorzystać do rozwijania potencjału osobistego oraz wspierania rozwoju swoich współpracowników, personelu zarządzającego w firmie i klientów zewnętrznych.

Współczesny człowiek, całkiem dobrze funkcjonujący na rynku pracy oraz w relacjach osobistych, coraz częściej potrzebuje wzmocnienia swoich kompetencji ogólnorozwojowych. Rynek pracy, edukacja, relacje międzyludzkie, rodzinne – podlegają nieustannym zmianom – a tym samym stawiają daleko idące wymagania wobec jednostki. Sprostanie codzienności stało się wyzwaniem dla współczesnego człowieka.

Wiele osób poszukuje odpowiedzi na pytania o sens pracy, o przyszłość związku, wychowanie dzieci, wybór postawy – być czy mieć, oraz na setki innych pytań dotyczących osobistego dobrostanu.

Są to potencjalni klienci coachingu, który uwzględnia trzy aspekty – soul, life & business.

Częstokroć pozostajemy z tymi pytaniami sami – dlatego coaching staje się coraz częściej przestrzenią rozwoju osobistego, a nie tylko zawodowego. Coaching oparty o naszą metodę – Psychologię Doświadczeń Subiektywnych (Subjective Experience Psychology), mobilizuje rozwój jednostki, pomaga odnaleźć odpowiedzi na pytania dotyczące wartości w życiu codziennym, mobilizuje potencjał człowieka, lecz przede wszystkim proponuje narzędzia prowadzące do skutecznej zmiany.

Po ukończeniu kursu – podsumowanego egzaminem certyfikacyjnym – uczestnik będzie wykazywał się praktycznymi umiejętnościami w zakresie zawodu coacha, a tym samym będzie gotów do podjęcia samodzielnej aktywności coachingowej w zakresie prowadzenia coachingu indywidualnego o charakterze biznesowym oraz life-coachingu.

Podbudową programu jest podręcznik „Coaching i mentoring w praktyce” Macieja Bennewicza stosowany także na uczelniach. Nowe rozszerzone wydanie uwzględnia najnowsze trendy w edukacji dorosłych. Materiał z podręcznika (Biblii coachingu – jak nazywają ją absolwenci) zostanie nieomal w całości zaprezentowany podczas kursu.

Zakres oraz program kursu opracowanego przez Macieja Bennewicza jest realizowany jedynie w Bennewicz Instytut Kognitywistyki (BIK).

Usługa zarejestrowana w BUR 2018/10/31/10957/241374, zapraszamy do sprawdzenia możliwości dofinansowania dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców. Informacje na ten temat można uzyskać pod adresem: serwis-uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Jesteśmy zarejestrowani w RIS 2.14/00302/2016

W wyniku pomyślnie zdanego egzaminu Uczestnicy kursu otrzymają tytuł Certyfikowany Coach Kognitywny (Certified Cognitive Coach) – Soul, Life & Business.

Bazę programową stanowi rozszerzony zakres kursu Profesjonalnego Certyfikowanego Coacha Biznesowego EQA EMCC, stanowiącej akredytację przyznaną pierwszemu kursowi polskiemu, powstałemu na podbudowie polskich doświadczeń biznesowych i edukacyjnych w oparciu o nowoczesną, światową wiedzę edukacyjną i coachingową. Autorem kursu i głównym trenerem jest Maciej Bennewicz.

Program został rozszerzony w następujących aspektach:

1. Zwiększamy liczbę godzin edukacyjnych z 270 do 304
2. Dodajemy sesje rozwoju psychologicznego dla uczestników (w oparciu o life mentoring)
3. Zwiększamy zakres tematyki – w tym o nowe ćwiczenia i modele dotyczące rozwoju osobistego oraz zmiany indywidualnej (z uwzględnieniem soul & life coachingu)
4. Jako jedyny tego rodzaju kurs na świecie opieramy materiał edukacyjny i warsztatowy w całości na podejściu kognitywnym (wykorzystanie multidyscyplinarnej wiedzy i praktyki naukowej)
5. Stosujemy podejście biznesowe wzmacniając jednocześnie obszary dotyczące rozwoju osobistego (life coaching) oraz rozwoju duchowego (soul coaching, mindfulness, coaching tao i inne).

Certyfikat zostanie przyznany w wyniku zaliczenia treningu interpersonalnego, całości kursu, prac i zadań domowych oraz  egzaminu praktycznego i teoretycznego.

Egzamin teoretyczny będzie przebiegał w formie testu sprawdzającego.

Końcowy egzamin praktyczny będzie polegał na przeprowadzeniu profesjonalnej sesji coachingowej z nieznanym, rzeczywistym klientem coachingu. Sesja egzaminacyjna będzie superwizowana i oceniana przez zespół coachów; będzie odbywała się publicznie, na forum grupy.

Bennewicz Instytut Kognitywistyki prowadzi Akredytację BIK poświadczającą najwyższe kompetencje i standardy w zawodzie coacha, mentora, tutora, edukatora.

http://akredytacjabik.pl/

Certyfikowany Coach Kognitywny uzyska kompetencje w zakresie:

• life & business coachingu, z uwzględnieniem aspektów duchowości oraz podejścia holistycznego (całościowej koncepcji człowieka)
• narzędzi kognitywnych w pracy z drugim człowiekiem, czyli w zakresie podejścia interdyscyplinarnego i multikompetencyjnego
• budowy własnej, etycznej postawy coacha, moderatora i facylitatora zmian biznesowych i osobistych u swoich klientów
• rozpoznawania postawy osoby coachowanej i dostosowywania własnego stylu komunikacyjnego do osoby klienta
• umiejętności rozpoznawania dylematów klienta i przeformułowywania ich na cele rozwojowe
• motywowania i mobilizowania klienta do uzyskiwania narzędzi zmiany i realizowania własnych celów
• rozpoznawania systemu zachowań, przekonań i wartości klienta oraz pracy z ich zmianą w kierunku realizacji postawionych celów
• używania ponad 28 narzędzi i technik opartych na kompetencjach wskazywanych przez stowarzyszenia coachingowe
• projektowania własnych narzędzi i technik na potrzeby klienta coachingu.

Kurs coachingu w Instytucie Kognitywistyki jest prowadzony metodą interaktywnego warsztatu z wykorzystaniem narzędzi i technik coachingowych. Każda partia materiału szkoleniowego zostaje praktycznie przećwiczona przez uczestników, aż do uzyskania biegłości i pełnego zrozumienia zagadnień.

Uczestnicy otrzymują również zestaw ponad 28 narzędzi i technik coachingowych oraz sprawdzone algorytmy postępowania w określonych sytuacjach coachingowych.

Uczestnicy zostają wyszkoleni w zakresie samodzielnego budowania narzędzi coachingowych i skutecznego kreowania rozwiązań w sytuacjach nietypowych.

Praca w czasie kursu odbywa się w grupach maksymalnie 20 osobowych.

Każdy z uczestników poprowadzi w czasie kursu 12 sesji treningowych ze swoim partnerem coachingowym.  Ponadto każdy z uczestników kursu odbędzie 12 sesji superwizji grupowej, 4 sesje superwizji indywidualnej w podwójnej relacji treningowej z partnerem w coachingu szkoleniowym, 6 indywidualnych sesji mentorskich, 6 indywidualnych sesji treningu wybranych modeli.

W przypadku pytań odnośnie szkolenia bądź terminów serdecznie zapraszamy do kontaktu.

Zainteresowanych prosimy o zapoznanie się z poniższymi dokumentami związanymi z uczestnictwem w kursie.